滨州城建2个案例入选“工程建设企业党建工作典型案例”

近日，中施企协发布《关于推广2024年工程建设企业党建工作优秀成果的通知》，滨州城建2个案例成功入选。《一线红色阵地引领重点项目高质量发展》被评为工程建设企业党建工作优秀成果，《党建与项目建设互融互促的探索实践》被评为工程建设企业党建工作微创新成果。

近年来，滨州城建承建了一大批民生工程、重点工程，随着产业规模不断扩大，如何将党建与项目建设互融互促，成为集团党建工作的一个重要课题。经过近三年的探索实践，集团党委总结提炼“党建+项目153”工作法，找准了党建工作与项目建设的有效融合点。现已在全民健身中心、黄河植物园文化旅游基础设施项目、滨州职业学院南校区等7个重点项目、民生工程推广实践。在鲁北肿瘤医院项目部打造的“一线红色阵地”，现已成为党员干部的党性教育基地，已接待来访人员近千人。

《党建与项目建设互融互促的探索实践》案例全面展示了集团党委聚力深耕“过程党建”，以融入思维在重点项目、民生工程探索实践的“党建+项目153”工作法。此工作法2021年率先在滨州市全民健身中心项目进行试点，并在2022年市国资系统党建引领项目现场观摩中获得第二名优异成绩。经验模式被市主要领导批示，被滨州电视台、滨州日报等市级媒体刊载，并成功入选全市“过程党建”优秀案例。

《一线红色阵地引领重点项目高质量发展》是以鲁北肿瘤医院项目门诊医技病房综合楼为例展开介绍，鲁北肿瘤医院项目创新“党建+项目153”工作法的载体和做法，打造了“匠筑先锋”党建品牌，开展“六心领航”行动，将“过程党建”融入项目管理全过程，走出了一条“党建+项目”互融互促的探索之路。

下一步，滨州城建将以此为契机，紧紧围绕高质量发展中心任务，持续在重点项目推广落实“党建+项目153”工作法，不断推动党建工作与生产经营深度融合，为集团高质量发展注入更多“红色动能”。