滨州城建集团召开2025年度述职暨总结表彰大会

1月16日—17日，滨州城建集团召开2025年度述职暨总结表彰大会，市国资委党委委员、三级调研员孙琳出席会议并讲话。集团领导班子、财务总监、专职外部董事、所属各单位负责人及副职和130名受表彰人员参加会议，党委副书记、总经理孟庆国系统总结2025年发展成果，分析新情况、新问题，并部署2026年工作，党委委员、副总经理马兴永主持会议。

会上，91名单位负责人及副职全面回顾复盘2025年度履职情况，晒出了“成绩单”、摆出了“问题清单”、明确了2026年工作计划，充分展现了城建人履职担当的良好作风。

会上，马兴永宣读表彰决定，对先进集体和全民健身中心项目“鲁班奖”参建代表进行表彰，与会领导为获奖集体和个人颁发荣誉证书。

孟庆国就各单位的工作成绩给予了充分肯定，并向受到表彰的单位和个人表示祝贺。他表示，时隔十六年，精品工程建设再次取得重大突破。承建的滨州市全民健康文化中心项目—全民健身中心顺利通过鲁班奖专家评审，这是滨州市时隔十六年再次冲击此项国家级工程质量最高奖，不仅彰显了集团打造精品工程、追求卓越品质的坚定决心，也为今后承接重大民生工程、提升品牌影响力奠定了更加坚实的基础。同时他全面回顾总结了2025年度各项工作成果，并对2026年工作任务进行部署。

会议指出，2025年，滨州城建集团紧扣“风险攻坚、管理提升、稳中求进”工作主线，紧紧围绕“九个聚焦”扎实推进各项工作，纵深推进“风险防控攻坚年”与“管理提升年”专项行动，面对行业发展新态势与市场竞争新挑战，全体干部职工凝心聚力、锐意进取，推动集团在高质量发展道路上稳步前行。全年承揽工程37项，实现利税1.31亿元，主要经营指标连续多年保持两位数增长，经营业绩与综合实力同步跃升。

会议强调，2025年，滨州城建集团锚定高质量发展方向，多点发力、纵深推进各项重点工作。坚持党建统领，深化“1+8”党建品牌矩阵与“1+1166”工作体系建设，推动党建与生产经营、项目建设、风险防控同频共振，“党建+项目153”工作模式已覆盖总造价50亿元的19个重点项目与民生工程；创新实践“1427”清廉模式，持续推进清廉国企建设，筑牢廉洁防线。创优创奖成果丰硕，累计获得百余项国家、省市级安全质量奖项及科技创新成果。管理提升持续加码，大力开展人才引进和管理人员培训工作；同步启动企业志编纂，厚植企业发展的“根”与“魂”。风险攻坚扎实推进，严控安全生产底线，强化资金回收力度，完善合规管理体系，顺利推进审计试点工作。产业链协同不断升级，城建设计院稳步发展，租赁、招采业务持续优化，成功推动传统施工模式向“设计+施工+供应链”一体化服务转型，发展质效全面提升。

会议明确，2026年要紧扣“提质增效、风险防控、稳中求进”工作主线，系统谋划推进“七个聚焦”，接续奋斗、砥砺前行，不断开创集团高质量发展新局面。一是聚焦党建统领，把稳高质量发展方向盘。持续推进“党建＋项目153”工作法，守牢干好主责主业；持续推进清廉国企建设，守牢廉洁底线；持续推进合规体系建设，守牢合规底线。二是聚焦市场攻坚，抓牢本地基本盘，坚定“走出去”发展战略。三是聚焦风险防控，筑牢企业安全防护网。四是聚焦企业转型，做好延链补链强链，抓好科技创新、绿色低碳、智能建造。五是聚焦品牌建设，擦亮城建形象新名片。六是聚焦人才培养，强化人才梯队建设，走好产业工人转型之路，打造高素质人才高地。七是聚焦企业文化建设，凝聚干事创业向心力。

市国资委党委委员、三级调研员孙琳代表市国资委党委向受到表彰的单位和个人表示祝贺，对集团2025年取得的各项成绩予以肯定。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是加快建设品质滨州的关键之年。希望滨州城建集团以此次表彰为新起点，永葆闯劲、拼劲、干劲，将鲁班精神融入每一项工程，持续擦亮“滨州城建”品牌，以更坚定的信念、更务实的举措、更昂扬的斗志，攻克新难题、开拓新领域、创造新辉煌，为实现“双百”战略目标贡献力量，为品质滨州建设注入强劲动力。

知不足而奋进，望远山而力行。2026年，滨州城建集团将在市委、市政府的坚强领导下，在市国资委的有力监督指导下，进一步统一思想、凝聚共识，持续总结好城建经验、讲好城建故事、发扬好城建精神，以更加坚定的信心和务实的行动迎接新机遇、应对新挑战，推动公司实现更高质量发展，为品质滨州建设贡献城建力量。